Jedes Unternehmen steht vor anderen Herausforderungen. Deshalb sind alle einzelnen Module individuell kombinierbar und wirken zielgenau, denn entscheidend ist immer das richtige Werkzeug.
Beispiel 1: Führung wirksam stärken
Ausgangssituation: Führungskräfte übernehmen zu wenig Verantwortung, Entscheidungen werden zentral getroffen.
Module: HABEL und HOOGE (1 Coachingtag).
Beispiel 2: Vertrieb neu ausrichten
Ausgangssituation: Umsatz und Ertrag stagnieren, Neukundengeschäft und Marktposition bleiben hinter den Erwartungen zurück.
Module: BALTRUM, SYLT, SPIEKEROOG, WANGEROOGE, LANGEOOG und GRÖDE (3 Coachingtage).
Beispiel 3: Transformation erfolgreich gestalten
Ausgangssituation: Veränderungen kommen nur langsam voran, Verantwortlichkeiten sind unklar, die Organisation reagiert zögerlich.
Module: OLAND, JUIST, HAMBURGER HALLIG, PELLWORM und NIGEHÖRN (2 Coachingtage).
